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PERMACON GmbH - Hannover sucht in Hannover eine/n HR Payroll Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 11037582)
der Statusberichte Dokumentation und Einhaltung von Berichts- und Layoutvorgaben im Projekt Allgemeine Verwaltungsaufgaben hr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau
, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/HR Sicherer Umgang mit MS Office Strukturiertes, selbständiges und zielorientiertes Arbeiten Bitte fügen Sie Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
und –beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte Führen von Mitarbeitergesprächen Recruiting Begleitung und Durchführung von HR-Projekten Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung
Hannover Rück SE sucht in eine/n HR IT Consultant SAP Successfactors (ID-Nummer: 11023181)
Hannover Rück SE sucht in eine/n Software Entwickler:in HR-Systeme (ID-Nummer: 10963460)
Bahlsen GmbH & Co. KG sucht in Hannover eine/n HR Specialist Projects & Processes (m/w/d) (ID-Nummer: 11037529)
Sonova Consumer Hearing GmbH sucht in Hannover eine/n HR Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 10997162)
) in einer Kombination aus HR-Prozessen und HR-Technologie Gutes Verständnis der Schnittstellen zu Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Anforderungen an Gesetzgebung und Berichtserstattung Erfahrung im Umgang
AmRest Coffee Deutschland Sp. z o. o. & Co. KG sucht in bundesweit, Berlin, Hamburg, München, Düsseldorf, Hannover, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig eine/n HR Manager Arbeitsrecht & Compliance (m
Bearbeitung von Sonderthemen bzw. Mitwirkung bei HR-Projekten Ihr Profil Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften o.Ä., idealerweise mit Schwerpunkt PersonalRoutinierter Umgang mit IT
in den Bereichen Finanzen und HR Erkennen und Realisieren von Verbesserungspotenzialen On- und Offboarding Prozess durchführen Unterstützung bei Personalkostenplanungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
HR-Assistent (m/w/d) DAS BIETEN WIR: Übertarifliche BezahlungWertschätzung Ihrer ArbeitHohe Übernahmechance durch KundenunternehmenAbwechslungsreiche TätigkeitenWeiterqualifizierung
). mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht. sehr gute Kenntnisse in aktuellen MS-Office Anwendungen und HR Systemen
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sowie Grundkenntnisse im ArbeitsrechtSie verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP/R3/HR oder einem anderen AbrechnungsprogrammSie sind sicher im Umgang mit den MS-Office ProgrammenSie arbeiten
. Ansprechpartnerin: Jeannette Venzke Senior Manager HR & Inklusionsbeauftragte Weiterführende Links: jobs@ufa.de www.UFA.de
der MS-Office-Anwendungen und optimalerweise in SAGE HR sind Sie versiert. - Sie verfügen über Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. - Neben Ihrer fachlichen Kompetenz legt unser Kunde
als HR Business Partner)Kenntnisse der Entgeltabrechnung und BetreuungKenntnisse moderner Standards der Personalbetreuung und OrganisationsentwicklungAffinität zu Personalinformations-, Dienstplan
*in (idealerweise Erfahrung als HR Business Partner) Kenntnisse der Entgeltabrechnung und Betreuung Kenntnisse moderner Standards der Personalbetreuung und Organisationsentwicklung Affinität zu Personalinformations
, BetriebssportLeben & Arbeiten: Job Rad, Corporate BenefitsWohlfühlen & Gemeinschaft: Mitarbeiterfeste Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten Ansprechpartnerin Ilka Nienhüser HR Specialist Recruiting Tel
Stellenbeschreibung Herzlich willkommen bei der Zeitlimit Personaldienstleistungen GmbH! Wir suchen für unsere Kunden Personalsachbearbeiter / HR Officer (m/w/d). Auf Dich wartet
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- oder Geisteswissenschaften Freude an internationaler Zusammenarbeit und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an HR-Themen und idealerweise HR-Erfahrungen sicherer Umgang
erfolgsrelevanter KPIs für interne Stakeholder wie Marketingleitung, Sales, HR oder GeschäftsführungStrategische Schaltung von Werbekampagnen auf Plattformen wie Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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bei allen arbeitsrechtlichen ThemenUmsetzung der HR-StrategieZusammenarbeit mit Betriebsräten Verhandlung von Betriebsvereinbarungen sowie Zuständigkeit für Arbeitszeitregelungen Change Management(Außer-)gerichtliche Begleitung
im ProduktionsumfeldFundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, HR-Management und PersonalbeschaffungsstrategienAusgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, besonders im Kontext einer familiären
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Faurecia Autositze GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (w/m/d) (ID-Nummer: 10949294)
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Continental AG sucht in eine/n Praktikum - HR Operations - REF44018S (ID-Nummer: 10960214)
KKH Kaufmännische Krankenkasse sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 10958640)
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üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe AG sucht in eine/n Anwendungsbetreuer/in (w/m/d) Schwerpunkt: HR-Systeme (ID-Nummer: 10983889)
NORD/LB Norddeutsche Landesbank sucht in eine/n SAP Coach HR IT (m/w/d) (ID-Nummer: 10964914)